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环宇集团(南京)公司2022年度中层管理提升启动会顺利召开
浏览次数:411 日期:2022-04-22 12:33:53

  为提高组织绩效、增强组织凝聚力、紧密链接战略目标,引领干部发展,环宇集团(南京)公司于2022年4月19日召开了中层管理提升启动会。出席本次会议的有:环宇集团(南京)公司总裁王楚、副总裁范建伦,以及公司全体中层、高层管理干部。会议由人力资源部部长杜秀琴主持。

  随着环宇集团(南京)迈入新的发展阶段,公司管理干部人数不断增长,对人才的要求不断提高。此次会议通过对公司管理干部业绩、能力、潜质三方面的测评和盘点,梳理出与战略目标需求的客观差距,用于树立管理模型,形成公司人才数据库,奠定管理干部培养、选拔、晋升的基础和依据。

  会上,环宇集团(南京)公司总裁王楚发言,指出会议的必要性与积极作用,对后续管理工作计划提出了具有针对性的建议和改进方向。为了提升大家的综合能力,2022年我们将持续的打造学习型组织建设,让大家能在工作中有学习的平台,不断的提升自己。今年公司在学习上也将提供各种载体给大家,包括线上及线下、实地参观标杆企业学习、分组讨论等的各种形式,使大家在管理、沟通、效率、客户、趋势等方面有更好的认知。本次学习陈春花的管理课程希望大家都能有所收获。

  启动会后公司将采用国际权威的人力资源管理体系,搭配建立一系列干部管理办法、干部标准、继任者计划等,以实现管理干部能力的提升、领导力的发展,最终助力公司战略目标的顺利实现。人才是企业发展的根本,相信在不断革新的管理体系中,环宇集团(南京)公司人才管理能力与管理效率能够持续稳步提升,更大程度释放人才潜力,提升企业核心竞争力。